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標題: 12星座工作上應如何提升表現 [打印本頁]

作者: kim82872854 時間: 2018-3-17 05:24 PM 標題: 12星座工作上應如何提升表現

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作者: n093988 時間: 2018-3-17 06:01 PM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: lcg00136 時間: 2018-3-17 06:10 PM

雙子座：專心一點
　　雙子座的人具有高智慧，思維敏捷，他們的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關系的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，要想深受上司的喜歡，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，並能在其好好的努力，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會，不要表現出陰陽兩面，會給人一種躊躇不前，優柔寡斷的感覺。

作者: qwe1354777 時間: 2018-3-17 06:12 PM

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡。

作者: a613c 時間: 2018-3-17 06:15 PM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: tsai00265 時間: 2018-3-17 06:23 PM

天秤座：學著更有主見
　　天秤座的人天生就是一個秤子，一直在衡量著所有的得失，但不會搶著出頭，因此天秤座的人在職場上是比較受歡迎的，他們不會爭強好勝，又喜歡為別人著想，在人際關系的處理上比較妥當。只是職場是一個競爭的社會，如果得不到肯定，就是會被淘汰的。天秤只有在工作中學著更有主見一點，，不要容易受別人的影響，就算是影響而言，也要吸收別人積極性的一面，要重行動而不流於空談，才能獲得更廣泛的職場影響力。

作者: 0933622666 時間: 2018-3-17 06:23 PM

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。

作者: f29923679 時間: 2018-3-17 06:24 PM

天秤座：學著更有主見
　　天秤座的人天生就是一個秤子，一直在衡量著所有的得失，但不會搶著出頭，因此天秤座的人在職場上是比較受歡迎的，他們不會爭強好勝，又喜歡為別人著想，在人際關系的處理上比較妥當。只是職場是一個競爭的社會，如果得不到肯定，就是會被淘汰的。天秤只有在工作中學著更有主見一點，，不要容易受別人的影響，就算是影響而言，也要吸收別人積極性的一面，要重行動而不流於空談，才能獲得更廣泛的職場影響力。

作者: e0920207820 時間: 2018-3-17 06:52 PM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: siomn800 時間: 2018-3-17 07:28 PM

天秤座：學著更有主見
　　天秤座的人天生就是一個秤子，一直在衡量著所有的得失，但不會搶著出頭，因此天秤座的人在職場上是比較受歡迎的，他們不會爭強好勝，又喜歡為別人著想，在人際關系的處理上比較妥當。只是職場是一個競爭的社會，如果得不到肯定，就是會被淘汰的。天秤只有在工作中學著更有主見一點，，不要容易受別人的影響，就算是影響而言，也要吸收別人積極性的一面，要重行動而不流於空談，才能獲得更廣泛的職場影響力。

作者: eason66601 時間: 2018-3-17 07:40 PM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: csmyador 時間: 2018-3-17 08:07 PM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: chica002124 時間: 2018-3-17 08:13 PM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: 帕西諾 時間: 2018-3-17 08:16 PM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: Phoenixsmile 時間: 2018-3-17 08:19 PM

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。

作者: 活老百姓 時間: 2018-3-17 08:21 PM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: n06 時間: 2018-3-17 08:24 PM

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。

作者: fuak0120 時間: 2018-3-17 08:52 PM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: f23f23 時間: 2018-3-17 08:53 PM

雙子座：專心一點
　　雙子座的人具有高智慧，思維敏捷，他們的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關系的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，要想深受上司的喜歡，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，並能在其好好的努力，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會，不要表現出陰陽兩面，會給人一種躊躇不前，優柔寡斷的感覺。

作者: 幻靈 時間: 2018-3-17 09:16 PM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: kmnbhuio 時間: 2018-3-17 09:52 PM

雙魚座：提升自己的想法
　　雙魚在職場上樂於聽取他人的意見，也習慣按照規定來行事，基本上是不會算犯錯誤的，只是過於“順從”，就會給人一種沒有自己想法的感覺，也就極易被他人忽略，得不到上司的重視，這也就是所謂的物極必反。要提升職場影響力，雙魚就應該豐富自己的經驗，在別人需要幫助的時候，就能及時提供幫助，提升自己的想法，能力和信賴力。有一定的想法，也要善於表達出來，證明自己的能力。

作者: adsl0972617250 時間: 2018-3-17 09:52 PM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: q0927389536 時間: 2018-3-17 10:12 PM

獅子座：少點高傲
　　獅子是“萬獸之王”，具有高傲的性情，雖然獅子有很多想法，但行動力也跟得上，在職業技能方面能夠做的很出色，要真正有效的提升他們的職場影響力，在與人相處的態度上有很大的空間可以發掘。獅子要少一點高傲，多一點親切感，少一點冷淡，多一點熱情，才會得到更多的關註，也才能更有效的發揮出自己的實力，而同時也要註意自己的言行，不要太過於的苛求般，要控制好自己的情緒，減少自己的好勝心，不管面對什麼，都要以平常心去對待。

作者: kevingRO 時間: 2018-3-17 10:28 PM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: drakkar1122 時間: 2018-3-17 10:36 PM

獅子座：少點高傲
　　獅子是“萬獸之王”，具有高傲的性情，雖然獅子有很多想法，但行動力也跟得上，在職業技能方面能夠做的很出色，要真正有效的提升他們的職場影響力，在與人相處的態度上有很大的空間可以發掘。獅子要少一點高傲，多一點親切感，少一點冷淡，多一點熱情，才會得到更多的關註，也才能更有效的發揮出自己的實力，而同時也要註意自己的言行，不要太過於的苛求般，要控制好自己的情緒，減少自己的好勝心，不管面對什麼，都要以平常心去對待。

作者: k54308989 時間: 2018-3-17 10:38 PM

雙魚座：提升自己的想法
　　雙魚在職場上樂於聽取他人的意見，也習慣按照規定來行事，基本上是不會算犯錯誤的，只是過於“順從”，就會給人一種沒有自己想法的感覺，也就極易被他人忽略，得不到上司的重視，這也就是所謂的物極必反。要提升職場影響力，雙魚就應該豐富自己的經驗，在別人需要幫助的時候，就能及時提供幫助，提升自己的想法，能力和信賴力。有一定的想法，也要善於表達出來，證明自己的能力。

作者: fr632775 時間: 2018-3-17 11:05 PM

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡。

作者: 夏夜裡的星空 時間: 2018-3-17 11:08 PM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: a132589 時間: 2018-3-17 11:12 PM

雙子座：專心一點
　　雙子座的人具有高智慧，思維敏捷，他們的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關系的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，要想深受上司的喜歡，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，並能在其好好的努力，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會，不要表現出陰陽兩面，會給人一種躊躇不前，優柔寡斷的感覺。

作者: 塞雷爾 時間: 2018-3-17 11:16 PM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: leung1333 時間: 2018-3-17 11:18 PM

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡。

作者: ←寂寞心碎↑ 時間: 2018-3-17 11:23 PM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: gx7 時間: 2018-3-17 11:30 PM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: d6370992 時間: 2018-3-17 11:32 PM

獅子座：少點高傲
　　獅子是“萬獸之王”，具有高傲的性情，雖然獅子有很多想法，但行動力也跟得上，在職業技能方面能夠做的很出色，要真正有效的提升他們的職場影響力，在與人相處的態度上有很大的空間可以發掘。獅子要少一點高傲，多一點親切感，少一點冷淡，多一點熱情，才會得到更多的關註，也才能更有效的發揮出自己的實力，而同時也要註意自己的言行，不要太過於的苛求般，要控制好自己的情緒，減少自己的好勝心，不管面對什麼，都要以平常心去對待。

作者: sona5200 時間: 2018-3-17 11:52 PM

水瓶座：多溝通商量
　　水瓶是一個擁有超多靈感，和豐富想象力的星座。有自己的想法，又有自己的主見，也就會情不自禁的習慣自作主張，而對於職場，就很容易做錯一些事情，久之更是得不到別人的認可，也會疏遠同事間的關系。要提升職場影響力，就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前，要多與一起共事的夥伴溝通商量，才是尊重他人的表現，就算強調自己的意見，也不會給他人帶來一種抵觸情緒的，也能避免一些錯誤的發生。

作者: joegy4214 時間: 2018-3-17 11:54 PM

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。

作者: tyu08570 時間: 2018-3-18 12:00 AM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: 李媽的老雞排 時間: 2018-3-18 12:17 AM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: no.1476 時間: 2018-3-18 12:27 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 亞信君 時間: 2018-3-18 12:29 AM

雙子座：專心一點
　　雙子座的人具有高智慧，思維敏捷，他們的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關系的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，要想深受上司的喜歡，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，並能在其好好的努力，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會，不要表現出陰陽兩面，會給人一種躊躇不前，優柔寡斷的感覺。

作者: 東東0048 時間: 2018-3-18 12:40 AM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: jan677 時間: 2018-3-18 12:44 AM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: 10192384 時間: 2018-3-18 01:01 AM

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡。

作者: cacasocute 時間: 2018-3-18 01:21 AM

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。

作者: leafrex 時間: 2018-3-18 01:29 AM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: ja's 時間: 2018-3-18 01:38 AM

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。

作者: leosoros 時間: 2018-3-18 01:53 AM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: j19950127 時間: 2018-3-18 01:58 AM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: toniboys 時間: 2018-3-18 02:01 AM

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡

作者: cacasocute 時間: 2018-3-18 02:59 AM

天秤座：學著更有主見
　　天秤座的人天生就是一個秤子，一直在衡量著所有的得失，但不會搶著出頭，因此天秤座的人在職場上是比較受歡迎的，他們不會爭強好勝，又喜歡為別人著想，在人際關系的處理上比較妥當。只是職場是一個競爭的社會，如果得不到肯定，就是會被淘汰的。天秤只有在工作中學著更有主見一點，，不要容易受別人的影響，就算是影響而言，也要吸收別人積極性的一面，要重行動而不流於空談，才能獲得更廣泛的職場影響力。

作者: chowyuichun 時間: 2018-3-18 03:13 AM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: ayanami_001 時間: 2018-3-18 03:14 AM

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。

作者: chenfu511008 時間: 2018-3-18 07:09 AM

天秤座：學著更有主見
　　天秤座的人天生就是一個秤子，一直在衡量著所有的得失，但不會搶著出頭，因此天秤座的人在職場上是比較受歡迎的，他們不會爭強好勝，又喜歡為別人著想，在人際關系的處理上比較妥當。只是職場是一個競爭的社會，如果得不到肯定，就是會被淘汰的。天秤只有在工作中學著更有主見一點，，不要容易受別人的影響，就算是影響而言，也要吸收別人積極性的一面，要重行動而不流於空談，才能獲得更廣泛的職場影響力。

作者: samwkwhk 時間: 2018-3-18 08:10 AM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: 6902933 時間: 2018-3-18 08:19 AM

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。

作者: naico 時間: 2018-3-18 08:24 AM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: chinamuse 時間: 2018-3-18 08:28 AM

雙子座：專心一點
　　雙子座的人具有高智慧，思維敏捷，他們的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關系的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，要想深受上司的喜歡，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，並能在其好好的努力，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會，不要表現出陰陽兩面，會給人一種躊躇不前，優柔寡斷的感覺。

作者: abchello 時間: 2018-3-18 08:53 AM

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。

作者: kccnn 時間: 2018-3-18 08:56 AM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: qwer741520 時間: 2018-3-18 09:10 AM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: ★KHJK☆ 時間: 2018-3-18 09:40 AM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: Stewart1970 時間: 2018-3-18 09:59 AM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: greatogre 時間: 2018-3-18 10:38 AM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: jasbby6428 時間: 2018-3-18 10:56 AM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: apple19921217 時間: 2018-3-18 11:11 AM

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。

作者: 斯瑪 時間: 2018-3-18 01:16 PM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: sk6020519 時間: 2018-3-18 02:02 PM

水瓶座：多溝通商量
　　水瓶是一個擁有超多靈感，和豐富想象力的星座。有自己的想法，又有自己的主見，也就會情不自禁的習慣自作主張，而對於職場，就很容易做錯一些事情，久之更是得不到別人的認可，也會疏遠同事間的關系。要提升職場影響力，就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前，要多與一起共事的夥伴溝通商量，才是尊重他人的表現，就算強調自己的意見，也不會給他人帶來一種抵觸情緒的，也能避免一些錯誤的發生。

作者: qoo3851 時間: 2018-3-18 02:43 PM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: kbbcc123 時間: 2018-3-18 02:59 PM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: min1059 時間: 2018-3-18 03:03 PM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: snail98 時間: 2018-3-18 05:25 PM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: n093988 時間: 2018-3-18 05:34 PM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: apple7569747 時間: 2018-3-18 05:37 PM

雙子座：專心一點
　　雙子座的人具有高智慧，思維敏捷，他們的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關系的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，要想深受上司的喜歡，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，並能在其好好的努力，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會，不要表現出陰陽兩面，會給人一種躊躇不前，優柔寡斷的感覺。

作者: 垃圾話 時間: 2018-3-18 05:37 PM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: tony24649 時間: 2018-3-18 05:52 PM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: ~ki-ki~ 時間: 2018-3-18 06:06 PM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: gary1st1994 時間: 2018-3-18 06:50 PM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: silverxo201 時間: 2018-3-18 08:29 PM

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。

作者: 鏡月兒 時間: 2018-3-18 09:19 PM

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡。

作者: airwing636 時間: 2018-3-18 09:24 PM

獅子座：少點高傲
　　獅子是“萬獸之王”，具有高傲的性情，雖然獅子有很多想法，但行動力也跟得上，在職業技能方面能夠做的很出色，要真正有效的提升他們的職場影響力，在與人相處的態度上有很大的空間可以發掘。獅子要少一點高傲，多一點親切感，少一點冷淡，多一點熱情，才會得到更多的關註，也才能更有效的發揮出自己的實力，而同時也要註意自己的言行，不要太過於的苛求般，要控制好自己的情緒，減少自己的好勝心，不管面對什麼，都要以平常心去對待。

作者: psps0902 時間: 2018-3-18 11:11 PM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: badsong1 時間: 2018-3-18 11:16 PM

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。

作者: SweetFamtasy 時間: 2018-3-19 12:09 AM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

雙魚座：提升自己的想法
　　雙魚在職場上樂於聽取他人的意見，也習慣按照規定來行事，基本上是不會算犯錯誤的，只是過於“順從”，就會給人一種沒有自己想法的感覺，也就極易被他人忽略，得不到上司的重視，這也就是所謂的物極必反。要提升職場影響力，雙魚就應該豐富自己的經驗，在別人需要幫助的時候，就能及時提供幫助，提升自己的想法，能力和信賴力。有一定的想法，也要善於表達出來，證明自己的能力。

作者: Gmteyl 時間: 2018-3-19 02:40 AM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業

作者: hl4ruru5 時間: 2018-3-19 03:54 AM

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。

作者: jonahhart 時間: 2018-3-19 03:55 AM

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。

作者: macototeng 時間: 2018-3-19 05:39 AM

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡。

作者: paul2015x 時間: 2018-3-19 07:17 AM

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。

作者: vincent66121 時間: 2018-3-19 07:31 AM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: qsc157741 時間: 2018-3-19 07:53 AM

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工

作者: h70285 時間: 2018-3-19 08:32 AM

水瓶座：多溝通商量
　　水瓶是一個擁有超多靈感，和豐富想象力的星座。有自己的想法，又有自己的主見，也就會情不自禁的習慣自作主張，而對於職場，就很容易做錯一些事情，久之更是得不到別人的認可，也會疏遠同事間的關系。要提升職場影響力，就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前，要多與一起共事的夥伴溝通商量，才是尊重他人的表現，就算強調自己的意見，也不會給他人帶來一種抵觸情緒的，也能避免一些錯誤的發生。

作者: panzery72132 時間: 2018-3-19 09:04 AM

水瓶座：多溝通商量
　　水瓶是一個擁有超多靈感，和豐富想象力的星座。有自己的想法，又有自己的主見，也就會情不自禁的習慣自作主張，而對於職場，就很容易做錯一些事情，久之更是得不到別人的認可，也會疏遠同事間的關系。要提升職場影響力，就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前，要多與一起共事的夥伴溝通商量，才是尊重他人的表現，就算強調自己的意見，也不會給他人帶來一種抵觸情緒的，也能避免一些錯誤的發生。

作者: k588010486 時間: 2018-3-19 09:07 AM

天蠍座：為人處事要理性
　　天蠍雖擁有很強烈的意誌力和個性，但也是是一個很感性的星座，在職場上也難免會感情用事，這會給人留下一種不穩重的印象，也就難以獲得足夠的信任，也為此，不能得到很好的發展，畢竟對於一個公司而言，要的人才自然是穩重。成熟、有目標的人，只有那樣也才能得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力，為人處事上就要表現出專業理性的一面來，更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來，才有機會被上司委以重任，獲得提升的。

作者: f71403 時間: 2018-3-19 09:08 AM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: 我則天 時間: 2018-3-19 09:38 AM

雙子座：專心一點
　　雙子座的人具有高智慧，思維敏捷，他們的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關系的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，要想深受上司的喜歡，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，並能在其好好的努力，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會，不要表現出陰陽兩面，會給人一種躊躇不前，優柔寡斷的感覺。

作者: talan66 時間: 2018-3-19 09:46 AM

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

作者: tamamadk0214 時間: 2018-3-19 10:43 AM

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。

作者: pmasatoo1 時間: 2018-3-19 04:03 PM

雙子座：專心一點
　　雙子座的人具有高智慧，思維敏捷，他們的興趣很廣泛，喜歡學習新的知識，卻沒有堅持做出成績的毅力，這也會是與他們職場影響力有直接關系的因素。要想在職場上增強自己的競爭力，要想深受上司的喜歡，雙子就應該從技能上出發，專心一點，術業有專攻，選擇職場上最適合自己的項目，並能在其好好的努力，累積更多的經驗，精益求精，就一定有得到重用與提拔的機會，不要表現出陰陽兩面，會給人一種躊躇不前，優柔寡斷的感覺。

作者: kk6672kk 時間: 2018-3-19 04:41 PM

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。

作者: devil969878 時間: 2018-3-19 05:32 PM

雙魚座：提升自己的想法
　　雙魚在職場上樂於聽取他人的意見，也習慣按照規定來行事，基本上是不會算犯錯誤的，只是過於“順從”，就會給人一種沒有自己想法的感覺，也就極易被他人忽略，得不到上司的重視，這也就是所謂的物極必反。要提升職場影響力，雙魚就應該豐富自己的經驗，在別人需要幫助的時候，就能及時提供幫助，提升自己的想法，能力和信賴力。有一定的想法，也要善於表達出來，證明自己的能力。

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