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標題: 公司上都會有這種人~~~~但你們覺得怎麼做比較好 [打印本頁]

作者: flywant 時間: 2011-10-29 11:48 PM 標題: 公司上都會有這種人~~~~但你們覺得怎麼做比較好

我公司上有一個跟我一樣大的人~~~~~~是男生
但~~~~~~上星期六他提早走~~~~~~~~

沒有寫請假單~~~~~~

他覺得好像大家不會說話一樣~~~~~~

主管會保護他一樣~~~~~~~~

這星期~~~~~~~我有跟大家提過他沒有寫~~~~~~~~請假單

但是~~~~~~大家的反應卻是說~~~~~這很像他做的事情~~~~加上公司有眼睛會去注意到~~~不用管他

但是我說完過二天的一早~~~~~~~~~

他們的反應變了~~~~~~~~~變得很在意這件事情還很生氣~~~~~~~~

這時我就不懂~~~~~我說的時侯~~~不理~~~~現在有反應是怎樣~~~~新人說的就是不用理跟我在意太多了是嗎

他們跟課長反應~~~~~~~~~~

去查了~~~~~~~查到了

他是提早走~~~~~~~~~~

也沒問他為何不寫請假單~~~~~~~~

也沒有任何的陳處~~~~~~~而他有補寫請假單~~~~~~

因該是要寫事假~~~~~~~~~~但~~~~他卻寫病假~~~~~~~~~~~

他~~~~~不怕~~~~~~~~~~

他覺得反正主管怕他走人不做~~~~~~會包容他這樣做~~~~~~~~

而主管們卻準了~~~~~~他的假單~~~~~~

這是公司生病了~~~~~~還有主管生病了~~~~~~~老員工生病了~~~~~~~~

還是我個人~~~~看不下去~~~~~~~~~~~

還是~~~~我太~~~~死板了~~~

還是要跟他們一樣~~~~~公司有付我錢就好了~~~~~~~不用去理他人的好壞~~~~~

作者: akh123 時間: 2011-10-30 01:18 AM

你在公司因該是新人
這各員工會提早走
或許真的有他的原因
很多人都會去想別人的事情
但是卻很少人去求證
因為眼見為憑既然都看到了
未告知主管即離開工作崗位確實不對
不過也可以多家詢問
該名員工這樣的表現是經常性或者偶發性

如果是經常性那確實是有可能跟主管關西較佳
也有可能他的工作能力屬於專業類別
所以主管對於他的一舉一動都會睜隻眼閉隻眼
這在有些中小型公司會比較常見到

最後公司付你薪水是要工作
但是你工作的目的只是領份薪水
還是希望在這各環境裡面得到哪些
就由你自行評估了

作者: ta_tsung 時間: 2011-10-30 01:36 AM

管太多做不完,,做好自己份內的事~如何看待這份工作都由自己決定@

作者: 殤-翼羽 時間: 2011-10-30 01:46 AM

簽定合約中的工作時間內提早走?
還是責任制的時間提早走?

看你敘述需要假單那恐怕是工作時間內走

不過有什麼好介懷的?
代表以後你不小心也需要這樣的時候
這樣作頂多黑掉而不是懲處

THEN? 應該沒有了

噢... 發個文後面盡量不要"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"

不是每個人"無視"技能都練很高的...

========================================
想到了如果你表現的很介意的樣子
你長官也會記得你表現的樣子喔.....

作者: GTRR996 時間: 2011-10-30 12:29 PM

沒錯沒錯~只是員工管太多對自己不好
反正又沒妨礙到你
這樣都會讓別人誤以為你是抓扒子

作者: wen730909 時間: 2011-10-30 02:35 PM

看大大有幾種情況可以說

大大的同事分成以下幾點

1.國皇親戚
大概是後台很硬的吧
不然就是他是老闆的誰
才有這種權限可以提早下班
既然如此的話
就不用這麼生氣了

2.提早做完
或許大大公司
有提早做完可以下班的情況
不過大大還是新人時期
所以公司還沒給你這種權限吧
等待久了這種權限就會出來了@@

個人認為大大做好自己本分就好
同意樓上大大說的
你今天是新人
管太多對你自己沒有比較好
反而會讓別人認為你機婆

直場上就是這樣
有些淺規則
也有些不平等條約
是很多人會抱怨的
但是卻只感抱怨在心理
不敢抱怨在口理

少聽多做以後你也有機會這樣

作者: cfuon 時間: 2011-10-30 02:41 PM

工作上多少會遇到這種的~
不必去想那麼多~
因為總是有人會說話~

作者: anny8888 時間: 2011-10-30 02:57 PM

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作者: viviwu77 時間: 2011-10-30 03:18 PM

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作者: yuyuhaso 時間: 2011-10-30 04:25 PM

唉
身邊一訂有這樣的人
做事調調跟自己不一樣

作者: junnan999 時間: 2011-10-30 05:01 PM

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作者: peonyflow 時間: 2011-10-30 07:47 PM

每家公司都會有一些奇奇怪怪的規則
但你的立場先以不影響你為原則
再來也許可以把他列為你要學習或是無視的對象
公司不是愛心企業哪天手頭緊了或是必須砍人了
也許會出現你想看到的畫面
或是你可以考慮自己是否該在這家公司了吧

作者: PILICAT3 時間: 2011-10-30 09:02 PM

其實也不甘你的事...你只是看不順眼罷了(為啥他可以這樣的請假方法~)
我分析一下你同事為啥當時不在意~事後很在意的狀況
那是因為這樣才能名正言順定他的罪(而不是新人的話不用理)
如果當下通知事情大條了~那當事人也許電話通知課長寫假單也不一定
你同事真是老狐狸....這一招不是你這新鮮人能想到的
這是踢他走的方法~
你不是死板~是個性太直了~看不到這幕後計略

作者: vanessachang 時間: 2011-10-30 09:18 PM

把這樣的適應當作一種學習吧, 我們不可能要求任何事情都有公道或符合自己的意~

作者: a014041529 時間: 2011-10-31 08:56 PM

請問你住海邊嗎
管這麼多要幹麻
今天他有得罪你嗎
很討厭你這種人
別人做什麼都會跟大家說
嘴巴管緊一點

作者: jochenlin 時間: 2011-11-1 01:41 PM

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作者: fp557s 時間: 2011-11-1 11:01 PM

除非他是你的部屬，不然不要去多管別人怎麼做，做好自己該做的就好。

作者: 傳心 時間: 2011-11-1 11:10 PM

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作者: weiddy 時間: 2011-11-1 11:49 PM

我上一份工作就遇到過類似這樣的.不過對方是皇親.大家只能努在心裏.

作者: s514925 時間: 2011-11-1 11:52 PM

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空

做好自己該做的事情就好

作者: 桃生純太 時間: 2011-11-2 11:53 AM

有時候管太多又會被別人以為是報馬仔還會被人暗算
還是把自己的事情做好

作者: joemd 時間: 2011-11-2 01:39 PM

公司都有紅的人跟黑的人~~這~~職場的不成文規定~~你也沒辦法啦

作者: spring1487 時間: 2011-11-2 03:26 PM

感覺妳好像是做第一份工作一樣
第一  徹底得罪提早走的男生
第二  其他同事覺得你是抓耙子
第三  主管覺得你搞它好像他督導不週
而且這種小事你都覺得不平衡那以後你會遇到更多
所以個人覺得你快做不下去了

作者: ccdd1111 時間: 2011-11-2 03:42 PM

其實這樣的事情大大也不需要太在意吧
在這職場中總是會有幾個人想要特立獨行
要表現的跟人家不一樣，覺得這樣才是老大
不過他可能沒有想到這樣會不會他在公司造成影響

我身邊就有這樣的同事存在
他總是喜歡認為自己是老大所以做事情通常很情緒化
喜歡來去自如，認為上班就是坐滿時數就可以下班
卻不知道上下班時間是有規定的
曾經我也好心的去提醒他，不過他是老鳥所以完全不在意

後來我也不再理會他的作為
現在我成為這個組的組長負責規劃
而他變成執行我交代計畫的組員
曾經她也說過反正他對於這樣的工作也沒啥好留戀的
不過現在的她去很擔心公司跟他說掰掰

所以我絕得做好自己本身的事情
就算是沒有得到相對的待遇，最少不會被主管盯上
相對就算只是想要混混過日子還是要在規局來
不然沒有靠山的人，往往都很悽慘

作者: jeffreyy456 時間: 2011-11-2 03:42 PM

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作者: starhoney 時間: 2011-11-2 06:33 PM

還是不要管太多比較好.免的中箭.現在的人都很自私

作者: aut0916 時間: 2011-11-2 08:56 PM

可能真有些管太多了
把自己任內的事情做好就好

作者: x097x 時間: 2011-11-4 11:21 AM

我覺得你再向上反應這件事的時候就已經愈想到想要達到某些回應了只是邀為答案不是你想要的所以會不爽吧得饒人處且饒人大家都是出來工作把自己管好就好了

作者: abczabcz 時間: 2011-11-4 01:30 PM

其實可以稍微先問一下其他同事

看看他早退是什麼原因，還是因為職務特殊

如果他是特權人士的話，那就不要管了

反正公司喜歡虧薪水在這個人身上

當然，如果你是有管理權的職務，當然就可以直接過問囉

一切還是看你的職位來衡量怎麼做比較好

作者: jeffchen927 時間: 2011-11-4 01:37 PM

社會職場就是這樣!有時一定會有自己覺得不公平的事情,不用特意的去計較太多,基本上只要對方不要侵犯的自己的權益,就不用去理他,但是他因為自己的理由而損害到你,那是一定要反應的,不然對方會食髓知味,越來越過分.職場就是這樣,不論到哪個單位都一樣,都順勢而為,保護好自己.

作者: tenen 時間: 2011-11-4 01:44 PM

如果他的主管(那個該管他的人)都不在乎這件事
那麼你太在乎的話，反而很奇怪
說明白一點，這也不干你的事不是嗎~~~哈!

作者: 06051008 時間: 2011-11-4 03:11 PM

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作者: wu65wu 時間: 2011-11-4 05:29 PM

不用想太多
這一種人很多隨便問問每家公司都有
我們公司就有人頭髮梳的高高的
擺明了今天不進無塵室
做好自己的事老闆會看到你努力的

作者: 羅爵 時間: 2011-11-4 06:22 PM

本帖最後由羅爵於 2011-11-4 06:24 PM 編輯

潔身自愛就好了，自己的事該去管，別人的事管那麼多幹麻，又不是吃飽撐著沒事幹
管太多人家嫌雞婆，少說話多做事，避免當人家的眼中釘

作者: LINMAX99 時間: 2011-11-4 06:33 PM

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作者: januch 時間: 2011-11-4 08:23 PM

[b]回復 [url=http://www.eyny.com/redirect.php?goto=findpost&pid=196404299&ptid=6959942]1#[/url] [i]flywant[/i] [/b]
應該換他到壓力大的單位他才會珍惜自己的工作

作者: 雛ㄦ 時間: 2011-11-11 11:52 PM

有時候別太多管是會比較好!!
要不然很容易招人白眼>"<

作者: racajjr 時間: 2011-11-12 09:28 AM

公司就是這樣一定是不公平的自己該有的不要少就好了

作者: barble 時間: 2011-11-12 11:36 AM

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