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[問題]要離職了....是否該把內幕真相告知人資呢?? 後續補充回應各位! 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-3-25 08:10 PM|只看該作者
如果你真的要走,那就講,你只要講的是事實就可以了,如果是那麼過份的事,不要想說不講,他會感激你,不會的,不如就講出來吧

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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2017-3-26 10:28 AM|只看該作者
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這種事..人事出來做壞人的...
如果這種公司的文化是這樣...離開也好
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發表於 2017-3-27 11:42 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
不要比較好 因為以後還是會遇到 你就放在心裡吧 讓他當一個傳奇事蹟永遠流傳下去
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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artlover 該用戶已被刪除
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發表於 2017-3-30 01:00 AM|只看該作者
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把真相告訴人資, 人資會感謝你的, 不過這也要建立在幾個前提下:

1. 建設性且禮貌性的爆料
2. 人資本身要有guts, 想真正去改善公司文化或是不合理的制度
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2017-3-30 07:56 AM|只看該作者
既然選擇要走了,那就安靜地走吧
做人留一面,日後好相見





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發表於 2017-3-30 11:48 PM|只看該作者
問題真相要揭露出來,要死也要死個瞑目才對.把所有事件攤牌來揭露陽光下吧

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fuka3838 該用戶已被刪除
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發表於 2017-3-31 11:57 PM|只看該作者
如果是我不會講欸
要走的人跟留著的人  人資會相信誰呢
就覺得不需要自己找麻煩
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發表於 2017-4-1 10:22 AM|只看該作者
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個人是覺得可以不用說,
你知道的,
人資多一事不如少一事,
你就算說了,
有時也不能解決甚麼,
就算原有問題解決了,
跟你也沒啥關係, 你說是吧

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發表於 2017-4-5 09:07 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
如果已經不想在同一個行業繼續做的話,那就不用客氣了......
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roserose777 該用戶已被刪除
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發表於 2017-4-5 09:53 AM|只看該作者
這種情況既然投訴無門,就要跟經理說,並平常收集有效的證據




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發表於 2017-4-20 01:08 PM|只看該作者
基本上也沒什麼好講的
船過水無痕
各走各的路 切記 擋人財路者死
而且 你也跟該公司沒關係了
人資 也不敢處理
何必呢

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發表於 2017-5-15 09:38 PM|只看該作者
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說真的,如果心中有怨氣又沒辦法釋懷,那就講清楚,別走了之後又各種不甘心,但主管問人家有沒有男朋友也不是什麼大事,他有太多理由可以說了,不算什麼把柄,你可以選擇澄清自己,反正你都要走了,他們信不信也不重要了。

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azhai1122 該用戶已被刪除
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發表於 2017-5-24 06:18 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
我覺得要講..都要走了..哪有什麼好顧慮的.至少可以讓這公司被罰也好.
同時也可以給白目主管一個教訓
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-5-25 12:15 AM|只看該作者
內幕還是不要說比較好!既然要走了!就靜靜的走!讓別人去發現這種事情!你講了只是讓事情更複雜~走了以後~他還在!愛怎麼講就怎麼講~你懂嗎~留下的才昰贏家啊!!!但是你不是輸家!只是你有更好的!
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發表於 2017-5-25 10:31 AM|只看該作者
我覺的就直接走了就好 ,公司應該還是比較重視主管的 ,一般小員工最多給你摸摸頭




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