找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
發表文章前請先閱讀相關版規尊貴會員無限使用任何功能尊貴會員無限下載附件
火影明日花催眠gd中出國中kkbox
人工ssni 623無形的力ge歐巴歐巴娯楽街

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

(4月新番)[繁]THE NEW

[繁]怪人的沙拉碗03-

[繁]魔法科高中的劣等

[繁]轉生為第七王子,

女子搧別人耳光的後果

[繁]老夫老妻重返青春
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
查看: 3146|回復: 30
打印上一主題下一主題

[社會][薪資低於4萬禁面議 企業怕觸法急下架][聯合新聞網][2018-12-01][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
66266
積分
186380 點
潛水值
1197196 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2018-12-1 12:22 PM|只看該作者|倒序瀏覽
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

立法院在11月9日三讀通過《就業服務法》修正案,未來職缺月薪如果沒有達4萬元,必須公開薪資範圍, 禁止寫「薪資面議」,違反者可以處6萬-30萬罰鍰,該修正案昨天正式上路,由於每家企業對於「經常性薪資」的定義都不同,不少企業緊急關閉徵才職缺,人力銀行業者也接獲大量詢問電話。

人力銀行業者表示,自法令11月9日宣佈、28日公告到30日正式上路,中間僅21天,且相關條文細節還未出爐,例如每家企業對於「經常性薪資」的定義都不同,不少人資擔心,因為不熟悉法律而誤踩紅線遭開罰,導致有些企業直接把職缺關掉。

...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員

點評

thesamei 甚至可以是23100~無上限,就跟面議沒兩樣..  發表於 2018-12-2 12:10 AM
thesamei 沒意義的,以後就會看到一堆薪資寫23100~40000...  發表於 2018-12-2 12:09 AM
璿云 立法的時候一定會給這些企業後門鑽 這些企業 照樣是上有政策下有對策  發表於 2018-12-1 03:20 PM
分享分享0收藏收藏0支持支持0

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6047
積分
4407 點
潛水值
111960 米
頭香
發表於 2018-12-1 01:31 PM|只看該作者
拜託,臺灣有幾家公司基層薪資高於四萬,這樣的法條簡直是脫褲子放屁

點評

GGYY0819 你沒看懂?就是不到四萬的一堆,這法條才有意義。不到四萬還面議,這不浪費時間嗎?  發表於 2018-12-1 02:08 PM
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
977
積分
361 點
潛水值
10410 米
3
發表於 2018-12-1 01:58 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這樣慣老闆很麻煩耶,還要把薪水說明,不好搞唷

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
485
積分
730 點
潛水值
36050 米
4
發表於 2018-12-1 02:07 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
你吐槽的地方雖然也很重要,

但是真正的問題不應該是→
「法令11月9日宣佈、28日公告到30日正式上路,中間僅21天,且相關條文細節還未出爐」
←這個?

難怪做不好,
簡直一點常識都沒有,
做事都很突然,
相關細節也沒有,
這是在做什麼?
『正八位上‧采女佑』羽田小五郎勝利──參上!
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
25581
積分
1095 點
潛水值
277340 米
5
發表於 2018-12-1 02:12 PM|只看該作者
要領四萬的薪資這樣的職位以前除了工程師跟現在的高階主管
但其他職位根本連3.5W都很難好嗎




顏色對了做甚麼事都對
台灣已經沒有是非黑白

使用道具檢舉

  大學生(4000/12000)

一個神經病

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
8659
積分
8344 點
潛水值
125490 米
6
發表於 2018-12-1 03:16 PM|只看該作者
要人家標明價碼跟社會大眾講自己公司有賺錢,可是只想低薪請人,這樣很難堪耶

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
8739
積分
210 點
潛水值
60232 米
7
發表於 2018-12-1 03:17 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
講明也好,不用浪費時間一間間去問

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
10942
積分
11417 點
潛水值
152766 米
8
發表於 2018-12-1 03:51 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
不是高階主管.幹部很難有4萬以上,所以政策是好,但企業很賤的,會把薪資範圍打的很寛23000~40000元,逃避法條規範,
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
13363
積分
12839 點
潛水值
131183 米
9
發表於 2018-12-1 04:12 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
寫了,薪資就定在那了,要談也談不太動...
沒寫嘛...大家都差不多給最低薪資,要調野調不起來。
馬的..受薪人員真難當。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
8317
積分
25077 點
潛水值
67800 米
10
發表於 2018-12-1 04:21 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
乾脆立法把最低工資下限定在四萬元不就得了嗎?都輸到沒褲子了,還想立這種法?




使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
2466
積分
39 點
潛水值
24509 米
11
發表於 2018-12-1 04:28 PM|只看該作者
台灣基層或生產線絕對不可能有4萬的薪水,一定是要加班等津貼才會有,底薪一般都只有2萬多
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

zx999 該用戶已被刪除
12
發表於 2018-12-1 05:10 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
這樣很好啊 薪水高低清清楚楚
不用進去再被壓榨...
很久以前去面試遇到過去說薪水2W5
然後進去說薪水2W2+午餐補助+全勤=2W5
然後還要給你扣稅...
至少可以減少這種事情發生吧

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
8035
積分
501 點
潛水值
91290 米
13
發表於 2018-12-1 07:30 PM|只看該作者

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1215
積分
1187 點
潛水值
20390 米
14
發表於 2018-12-1 08:18 PM|只看該作者
本帖最後由 guns2 於 2018-12-1 08:19 PM 編輯

哈哈哈....所以現在很多公司行號的職缺在人力銀行的薪資, 寫的是比方「2萬4~12萬」這樣, 看低的數字就對了, 高的那個數字是給你做夢用的。...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

seth1107 該用戶已被刪除
15
發表於 2018-12-1 08:18 PM|只看該作者
真的覺得範圍也要規定一下 要不然一堆公司寫個22K-40K
小於40k的薪資範圍不能高於+-3000




若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部