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[討論] 被"強"X的感覺真差![複製鏈接]

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發表於 2019-1-12 04:27 PM|顯示全部樓層
年關將近
公司常被一些客戶追殺!

說什麼,我這個星期訂貨,下個星期就要了!
然後老闆為了不讓生意跑掉,
常常就是要我們這些員工加班!加班!(加到半夜2~3點的人都有)
員工們不想賺還不行咧~

公司製造的產品也不是得來速!
說要就有喔~
都嘛是從訂料-->生產-->組裝-->測試-->出貨!
這往往都要1個月時間了!

...
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發表於 2019-1-13 12:51 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 bluebox49 於 2019-1-13 12:56 PM 編輯

基本上應該是公司業務或主管管理的問題
訂貨到出貨的交期應該是下訂前會跟客戶說清楚講明白
且產品有一定的製程時間
搶快一定會出問題,而且品質一定差
好的業務或公司高層一定要跟客戶解釋清楚
而不是客戶說的要那時候交就那時候交
當然如果人能跟時間可以配合,而且是公司主要的大客戶,好客戶的話就另當別論
...
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Slimman23 該用戶已被刪除
發表於 2019-1-14 07:00 AM|顯示全部樓層
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依你所訴, 基本上公司未違反勞基法. 因為, 加班費有給. 那只剩下心情的不爽. 要求加班可以不去, 但考績會差. 或想辦法叫你走人, 那保存證據, 是唯一可以保護你自己的方法. 不需要為貫老闆們客氣的.
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發表於 2019-1-14 09:44 AM|顯示全部樓層
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真的不要寵壞客戶
會買的就是會買
依照交期出貨就對了
做急單出問題還不是自己要賠
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發表於 2019-1-14 09:59 AM|顯示全部樓層
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沒辦法,工作不就是這樣,換一個地方,也是換一個人強X你而已,要看得開,不然會很辛苦。




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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2019-1-14 08:41 PM|顯示全部樓層
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全世界的老板都一樣...別想太多
我們公司常常也這樣
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發表於 2019-1-14 09:55 PM|顯示全部樓層
公司是要賺錢的,有這種情形是正常的,我可以體諒。但是這樣的公司太不人性化,說難聽點,就是藉由壓榨員工取的利益最大化,這樣只能取得一時的利益,對於長久經營公司不是件好事,員工的離職或流動率會很高,且公司的經營理念明顯並非將員工放在一個重要的地位,所以建議版主或許可以考慮找其他工作,但是現在工作難找,加上版主是有家庭的人,是否離職仍須審慎評估,但若是工作會影響版主的健康、家庭生活,或許可在取得家人理解下,另謀他職。...
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Sunwai0706 該用戶已被刪除
發表於 2019-1-15 09:23 AM|顯示全部樓層
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其實公司也沒違法他加班費1.33是有照規定走的
但唯一的點就是不太合理吧
而且沒有協調空間
為了公司的接單然後硬性強迫員工加班
感覺這間公司的管理上出了問題
為了年前搶客戶用這種方式真的只能說很不道德吧
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2019-1-16 05:38 PM|顯示全部樓層
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做一途怨一途, 到那都一樣。 其它家沒有比較有良心和錢做對
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發表於 2019-1-18 03:52 PM|顯示全部樓層
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真的很過份
都沒有考慮到
員工還有其他重要的事情
過完年真的該深思




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發表於 2019-1-18 05:12 PM|顯示全部樓層
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像最近新聞郵差要被強迫多上一天班,
要不是新聞報出來,
我看是強迫定了,
台灣的勞工真的很難去抗爭不合理的要求啊~~~
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發表於 2019-1-19 04:03 PM|顯示全部樓層
其實每一家都會有自己的問題
就看自己能忍耐的程度如何
能忍耐的就會繼續待下去

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發表於 2019-1-19 04:16 PM|顯示全部樓層
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現在很多公司都是如此
甚至有些星期六叫你上班
然後申請補修抵掉
根本是不划算
員工只能苦吞下去了
不然就是不要做了
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發表於 2019-1-19 05:36 PM|顯示全部樓層
台灣大部分的公司都不會推單吧
應該說看客戶是誰吧
很多客戶是不能得罪的
說到底付錢的是老大
就跟很多員工終究反抗不了上層的無理需求一樣
很多公司的老闆終究也反抗不了客戶無理的需求的

當然這裡面的應對進退就是關鍵了
處理得越細緻,大家也越舒服點
不然很多時候這波這樣炸下來
年終領完後也很多人就會選擇離職了
...
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發表於 2019-1-19 09:52 PM|顯示全部樓層
急單一定會有的, 這也是考驗公司反應能力的時候, 急單 (合理時間的交期, 不是非理性的今天下單後天就要的那種) 處理得好, 日後客戶有大單, 才會想到你.

商場如戰場, 一點都不假.




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