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樓主: 小麥飯石

[求助] 公司強迫加班有違反勞基法嗎?[複製鏈接]

b29518231 該用戶已被刪除
發表於 2011-8-10 08:55 AM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
如果公司 制度 福利 還不錯~就忍忍吧~工作不好找~
大家加油~~

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發表於 2011-8-10 09:41 AM|顯示全部樓層
這是很多人都知道的事實!!! (看了 這麼多位 大大的回答!!)
勞工局會不知道嗎?!  別傻了!!!! 她們是知道得!!

不加班公司就有理由辭退你而不用給遣散費!!
真的不適合 早點換工作吧 跟公司對抗嗎? 別傻啦~你鬥不過它們得!!
如果你真的不幹了時 就可以去 勞工局申訴!!
有朋至遠方來 茵當對酒當歌 人生幾何!!
人生海海  世不如意十八九
命中有時終需有 命中無時莫強求

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發表於 2011-8-10 10:01 AM|顯示全部樓層
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良心的企業(公司)在台灣 <--這句話給人想笑的感覺!! 至少小弟沒遇過!!

公司越大 越出名 越會代頭做亂!! 這就叫~上不正-下良歪!! 大企業帶頭 中小企業跟進!!!
前陣子對岸為什有 多起員工跳樓自殺事件!! (比如:富×康事件) 那不是沒原因的!!
台灣企業把在台灣用的這一套 帶過去對岸用.可能還孌相加部!!
(對岸人 不吃她們這一套 才起來用生命去鬥爭!!)
有朋至遠方來 茵當對酒當歌 人生幾何!!
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發表於 2011-8-10 06:05 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
現在的工廠徵人好像都是這個樣子,要你能配合加班是第一要件,如果能給加班費
我是覺得很有良心了,很多工廠都寫朝九晚五,週休二日,但一進去第一條件就是
能配合輪班,然後週末要配合生產線加班,坦白說那些都白寫的,要進去之前就要
有很深刻的體認,工廠就是薪水穩定,但工時長且常常需要加班、輪班。

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richmore 該用戶已被刪除
發表於 2011-8-11 08:49 AM|顯示全部樓層
當然員工本來就有加不加班的決定權,但是公司文化或許較難融入。




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發表於 2011-8-11 11:07 PM|顯示全部樓層
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最近看到一篇很不錯的文章
下次PO上來跟大家分享  ^^

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發表於 2013-6-20 09:22 PM|顯示全部樓層
這年頭的公司良心都被狗啃了
大從跨國企業小從中小企業大都如此
我之前那份工作 第一次進去
前三個月沒勞健保 一天薪水低於500元
加班不給加班費 我加兩個月 只有領到1萬2千 不包括勞健保
熬到轉正職 加班費也不到90元
手被機械砸斷之後 (以下略過長)
被開除 跑去申訴 檢舉 還反被譏笑說錢花光跑來跟乞丐一樣來要錢
他們欠薪他們當作天經地義 我們去追討 被當不應該
...
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清風008 該用戶已被刪除
發表於 2013-6-21 11:27 PM|顯示全部樓層
好吧
我只能說法律歸法律
基本上
為了保住工作
人民還是只能咬牙繼續忍下去...QQ
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see75 該用戶已被刪除
發表於 2015-8-26 01:57 PM|顯示全部樓層
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我也知道,前2hr-1.33倍,後2hr-1.66倍,還有公司會用補休替代
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2015-8-30 07:22 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有些公司讓你沒話說還用成輪班制,讓你好好做。我以前還被用到2星期休一天,組長廠長都裝作沒看見




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發表於 2017-12-17 10:13 PM|顯示全部樓層
現在的公司都是這樣,公司只要有加班員工就—定要加班,不管有沒有理由都—樣都要加班,不加班隔天就可以不用來了,我就是這樣離開的,像這種公司跟它囉嗦什麼直接走人還比較快。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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