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[討論]公司如何省錢[複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-9-10 11:58 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

你當上主管後
代表著以後要提出更多不合理的改善計畫
也就是要你扮黑臉  要夠狠才能存活下去
這樣你願意嗎?

只不過一間公司都是派遣人員 新進正職員工
老員工都被想辦法趕走了
這樣的公司有什麼未來呢?
那你覺得某天會不會被公司給開除呢?

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頭香
發表於 2017-10-29 11:28 PM|顯示全部樓層
主管通常都拿刪減人力當作自己的業績
因為改善提案如果要花錢
除非能提升產值
不然通常都不會過

而說到節省成本
原料要靠大量進貨 但也要有大單
耗材能大量進貨  因為會天天用
有些東西不一定要公司提供
刪減人力最有感
每月一個人月薪+勞保+耗材費用

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