12星座工作上應如何提升表現

leung1333

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡。...

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top2359

金牛座：恰當展現自己的實力
　　金牛座具有一種豐富而實際的一般知識，是個謹慎而穩健積極性的人，從來不奢求任何野的不勞而獲，金牛做事細心，也很有耐心，只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非，但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響，金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去，提出有價值的點子，實力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，這樣也能增強自己的信心，久之自己的能力會有更大空間的提升，也能深受上司的喜歡。...

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padaifish0730

獅子座：少點高傲
　　獅子是“萬獸之王”，具有高傲的性情，雖然獅子有很多想法，但行動力也跟得上，在職業技能方面能夠做的很出色，要真正有效的提升他們的職場影響力，在與人相處的態度上有很大的空間可以發掘。獅子要少一點高傲，多一點親切感，少一點冷淡，多一點熱情，才會得到更多的關註，也才能更有效的發揮出自己的實力，而同時也要註意自己的言行，不要太過於的苛求般，要控制好自己的情緒，減少自己的好勝心，不管面對什麼，都要以平常心去對待...

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QWQ60

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。...

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ionic2465

水瓶座：多溝通商量

　　水瓶是一個擁有超多靈感，和豐富想象力的星座。有自己的想法，又有自己的主見，也就會情不自禁的習慣自作主張，而對於職場，就很容易做錯一些事情，久之更是得不到別人的認可，也會疏遠同事間的關系。要提升職場影響力，就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前，要多與一起共事的夥伴溝通商量，才是尊重他人的表現，就算強調自己的意見，也不會給他人帶來一種抵觸情緒的，也能避免一些錯誤的發生。...

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焱旭

射手座：累積經驗、思考總結
　　有著充沛的活力，射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的職場影響力，只有活躍是遠遠不夠的，射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方，而也能面對那些做的不好的並能加以改正，盡量的做到完美。要想提升自己的影響力，就必須在工作中累積經驗，積累人脈，需要認真思考總結，才能提煉出智慧精華，展現出自己最出色的一面來。...

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gex23106

水瓶座：多溝通商量
　　水瓶是一個擁有超多靈感，和豐富想象力的星座。有自己的想法，又有自己的主見，也就會情不自禁的習慣自作主張，而對於職場，就很容易做錯一些事情，久之更是得不到別人的認可，也會疏遠同事間的關系。要提升職場影響力，就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前，要多與一起共事的夥伴溝通商量，才是尊重他人的表現，就算強調自己的意見，也不會給他人帶來一種抵觸情緒的，也能避免一些錯誤的發生。...

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tony250015

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。...

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nowornever

處女座：對別人多點理解
　　處女座是天生的完美主義者，做事很有責任感，是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫癥，不僅會苛刻的要求自己，也會嚴格的要求別人，時間久了，這對於職場而言，是一個很大的劣勢，就會在職場上與人拉遠距離，就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力，就要試著在言辭上委婉一點，對自己要求苛刻，但要對別人多一點理解，才能得到更多的尊重與愛，也只有這樣，才能與同事更加親近，這樣一來自己也有個好的心情上班，自然就會有一個不錯的表現。
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tsoiyiupong09

摩羯座：活躍一點、多包容
　　摩羯座是具有很強的實際人生觀，對工作認真負責，也很有進取心，能夠堅持自己的目標和原則是很好，只是有時候表現的太固執了，得罪了不該得罪的人，也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力，摩羯應該學著活躍一點，對人對事多一點包容，也要樂於傾聽他人的意見，要高調做事，低調做人，這也是職場上最迷人的魅力，也唯有如此，才能提升自己的影響力，也會提升自己的工作能力。...

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76329

白羊座：三思後行
　　白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化為實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡沖到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。
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skyblue731

巨蟹座：提升自信心
　　天生就具有很強的母性關懷的本能，並能發揮到極致的巨蟹來說，對於任何都沒有太多安全感的，在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯，就產生悲觀情緒的，輕者的話過幾天就能恢複，但時間久了，很容易對自己失去信心，這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務，保持一個良好的心態，就算受了委屈也不消極，樂觀熱情面對工作，巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。
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