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[討論]想準時下班難道是錯的嗎  關閉[複製鏈接]

shiyachi 該用戶已被刪除
346
發表於 2012-2-25 09:12 PM|只看該作者
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工作幾年了頭一次遇到一個跟我說 下班到了 剩下明天再做的老板 有種 揪干心的感覺>"<...以前的老板就是想要一個耐操的機器 加班費那是什麼東西呢?上班遲到扣你薪水下班你就要做完才能走 而且 真的做完就能走了嗎?唉~~
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cleopatra824 該用戶已被刪除
347
發表於 2012-2-26 12:02 AM|只看該作者
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我懂你...
想準時下班誰有膽從座位上站起來走
就真的給你拍拍手了
長官的座位通常都在最後面
下班時間到了
你就會感覺到有視線在掃描....誰敢屁股離開座位..明天就不好過
加班費!除非你是老闆的甚麼人
否則就摸摸鼻子義務吧....唉
也不知道是誰發明的
越晚下班好像代表你對這公司越用心
挖哩..上班的時候大家都嘛在摸魚打混
...
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發表於 2012-2-26 09:42 AM|只看該作者
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準時上班跟準時下班差很大準時下班老闆會覺得你沒向心力心都沒有在公司

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jieke9901 該用戶已被刪除
349
發表於 2012-2-26 10:28 AM|只看該作者
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責任制當道能說什麼呢
除非蕭灑點,離職單填一填按個send

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發表於 2012-2-26 06:02 PM|只看該作者
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要準時下班應該很難
不過 這種公司有但是很少
能找到這種公司 算是運氣好




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發表於 2012-2-26 07:20 PM|只看該作者
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哎!怪誰呢?只能怪大環境不佳,為了糊口就先忍耐著點,等到大環境變好了,再找好公司,問題是大家都想找好公司,好公司也想找有能力的人,所以,加油吧!
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發表於 2012-3-6 09:32 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2012-3-8 02:53 AM 編輯

我跟你有一樣的遭遇
看來同是天涯淪落人

這種情況
如果老闆要在給工作時
要稍微避一下


年輕人,若是剛入行,重要的是學經驗
當然身體也要顧
若到到老了,還學不到經驗
到時要跳槽轉航真的很難
...
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chw645 該用戶已被刪除
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發表於 2012-3-6 09:43 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2012-3-8 02:53 AM 編輯

我們公司也是,時間到了老闆還在誰敢先走,都裝忙
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發表於 2012-3-7 01:48 PM|只看該作者
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這種老闆還挺多的,
先前,在某家小企業服務,
老闆嘛都中午過後才進公司,
經常五點多或六點整才找人去談事情,
六點剛好下班,根本不可能嘛!

人生啊,就是由不同的情節所組合而成!
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發表於 2012-3-9 03:03 PM|只看該作者
唉!!我覺得是看部門!!
我們是策略產品部每次一到下班時間大家都在看誰先走!!
沒有人先走,大家都不敢走,就死撐!!
真羨慕其他部門比如人事部、財務部,一下班就打卡走人!!
唉..我也不知道大家在撐什麼...






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發表於 2012-3-9 04:04 PM|只看該作者
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老闆衡量員工對公司的貢獻度~~~~~
不外乎就是工作能力或績效~~~~~
接下來就是加班時數了~~~~
畢竟加班時數這種東西只需要用電腦叫出數據就可以知道了~~~~
而且也可以簡單衡量這些印像不深刻的員工是否好不好~~~~

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sktop5962 該用戶已被刪除
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發表於 2012-3-10 04:48 PM|只看該作者
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我也常常遇到這種情況
認真做完 馬上又接著來一樣
根本沒機會喘息
只能說台灣的生態就是這樣....
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發表於 2012-3-10 07:02 PM|只看該作者
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老闆不就是這樣
用最少的錢,發揮最大得功用
這公司才會賺錢
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rouo 該用戶已被刪除
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發表於 2012-3-10 08:03 PM|只看該作者
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本帖最後由 rouo 於 2012-3-10 08:03 PM 編輯

熱忱??
就打責任制好了阿
這樣我就負責我的事
別人的事他自己做阿
有需要加班就算了
自己能力不足無法準時結束工作這是自己檢討的
無法忍受他人能力不足卻要我留下來加班
萬萬不爽
.......不過 能說甚麼呢?
要吃斗米,不爽也只能吞入肚.....
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發表於 2012-3-10 09:56 PM|只看該作者
我以前也是常常加班,但都沒有加班費,甚至連薪水三年都沒調了,說什麼公司沒賺錢之類的話,馬的,公司每年業績都有增加,我去問會計就知道了!公司太會靠爸了~~最後不爽就每天準時下班,了不起資遣我啊!!!




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